חוקי? בגוגל הציבו לעובדים דד-ליין שיסתיים בעוד חודש: עובד שלא יעדכן את סטטוס החיסון שלו עד אז יאולץ לצאת לחופשה בתשלום למשך 30 יום, אחריה יישלח לחל"ת של חצי שנה ולבסוף יסיים את תפקידו בחברה